Seayoung (pronounced SHEE YOUNG) has been involved with Seattle-based social and racial justice community organizations for several years. These organizations include Asian Pacific Islander Community Leadership Foundation, the International Examiner, and Social Justice Fund Northwest. She also has years of direct service experience working with leadership development programs for youth of color. In her last position, as an early learning policy associate, she advocated for racially equitable early learning policies at both the state and federal level with the Children's Alliance Early Learning Team. After hours, Seayoung is a playwright, who is passionate about telling theatrical stories about her community.
Seayoung Yim
Campaign Assistant
Blog Post List
June 16, 2019
Los Permisos Pagados no son solo para las mamás, sin embargo, los papás piden permiso con mucha menos frecuencia que las mamás. Incluso cuando los papás tienen acceso a permisos familiares pagados a través de su empleador, a menudo son presionados socialmente para no pedir el permiso. 70% de los papás solo toman 10 días o menos de permiso pagado. De acuerdo con un estudio, más de la mitad de los papás que trabajan en empleos de baja remuneración dijeron que no tomaron ninguna semana de permiso pagado para darle la bienvenida a un nuevo hijo biológico o adoptivo. En la actualidad, las mujeres...
May 3, 2019
Informes recientes revelan que un segmento cada vez mayor de la fuerza laboral tiene varios empleos de medio tiempo o trabaja por cuenta propia, especialmente en el estado de Washington en donde cada vez más empleos temporales y contratos se añaden a la economía informal . De acuerdo con The Seattle Times, 7% de la fuerza laboral del estado de Washington trabaja medio tiempo y ocupa el “octavo lugar en cantidad de personas que trabaja medio tiempo involuntariamente”. Desafortunadamente, muchas personas que trabajan medio tiempo o por cuenta propia tradicionalmente no han recibido los...
September 12, 2018
El regreso a clases viene lleno de nuevos comienzos. Una nueva temporada, nuevos salones de clase y este año, ¡una nueva política de permisos familiares y médicos pagados en el Estado de Washington! Los miembros de MomsRising se unieron en el 2017 para lograr la aprobación de la mejor política de permisos familiares y médicos pagados de la nación y la implementación del nuevo programa ya está en marcha. ¡Pero necesitamos tu ayuda para asegurar que todas las familias se beneficien! Así es, ¡necesitamos de la ayuda de todos en este momento! Todos tenemos que alzar la voz para asegurar que cada...